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“筑梦金沙国际官网，未来可期！”——7月13日至24日，手机版金沙国际在金沙国际官网培训中心（漳州沥青基地）成功举办2020年度新员工入职培训。此次培训为期12天，共有沥青材料、工程建设、环保建材三大板块总计26名新员工参加。

此次新员工培训，依旧采用全天封闭式培训，在诚邀内部及外部讲师授课的同时，通过各类与企业文化相关题材的团队协作活动，培养了学员们主动合作、敏捷担责等理念。课程系统全面，内容丰富，讲师们结合企业实际，利用PPT、视频等方式向新员工们讲解了企业文化、企业风险管理知识、安全知识培训、沥青行业概况、工程行业概况等课程，让新员工对公司文化、发展战略及各部门职责等有了全面了解。为提高学员对课程内容的理解，部分课程采用分组研究汇报的形式，由小组成员提前收集整理材料、课间PPT报告，取得良好效果。通过这些课程的学习，大家对公司运营情况和业务范围有了较为深入的理解。同时，为了更好地让新员工实现从学员到职场人的转变，集团特别安排了“成为一名职业人”、“职场礼仪”、“职业规划 ”等课程，并邀请专业老师分别从“商务礼仪、职场沟通、自我目标规划及管理”等四个方面对员工进行深入培训。

为更好地解决新员工对初入职场的困惑，此次培训于7月18日、22、23日分别组织了往届生、高管和青年干部座谈会，让新员工与老员工、公司高管及青年干部代表面对面沟通交流。针对新员工提出的各种问题，老员工们、公司高管们和青年干部现场予以了详实的回答。

7月23日，手机版金沙国际董事长高文川、总裁陈美珠来到培训基地，与学员们进行了“新员工座谈会”。座谈过程中，高总首先对新员工加入手机版金沙国际表示热烈欢迎，并对新员工在各自岗位的表现充满期待，希望新员工能够好好地练好基本功，好好地学本领，不断提高自己的知识和技能，在3年-5年以后，都能走上更重要的岗位，为自己开创更广阔的天地，为公司做出更大的贡献。座谈期间，高总、陈总还对新员工们提出的问题——进行了解答。

7月23日晚，26名新员工们自导自演编排了一台生动的新员工结训晚会。手机版金沙国际行政总监刘婷婷、材料板块行政副总监傅兢，向优秀团队、优秀学员颁发了奖状及奖品，并表达了对新员工的祝福、期许和希望。

7月24日，所有新员工来到集团总部参观，并和各板块高管及各部门负责人开展了面对面交流会。

通过这12天封闭式的入职培训，让新员工们得以相互了解，同时对公司的发展概况和经营理念有了基本和正确的认知。通过导师的倾心相授，以及公司管理层的座谈会，增加了新员工对企业文化的理解；通过课堂学习+互动游戏+思考复盘的方式从多方面增加了新生综合应变能力。总体来看，此次培训减轻了新员工们初入社会的迷茫和疑惑，增强了新员工对自身及公司未来发展的信心。在最后的调查问卷中，不少新员工们表示参加此次的培训让自己收货颇丰，对自己未来的工作有了初步的规划和准备，对自身岗位的工作目标也日渐清晰。